Mengapa OSHA Penting di Perusahaan?

Pada tahun 1970, Kongres memberlakukan Undang-undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk melindungi pekerja dari bahaya di tempat kerja. Undang-undang ini mengharuskan perusahaan untuk memberlakukan kebijakan dan prosedur yang ditujukan untuk melindungi pekerjanya. Sebuah badan federal memiliki sekitar 2.200 pengawas untuk melindungi kesehatan dan keselamatan dari sekitar 130 juta karyawan ini. Mengikuti standar OSHA tidak hanya menghasilkan tempat kerja yang lebih aman, tetapi juga menghasilkan produktivitas dan profitabilitas yang lebih besar untuk bisnis Anda.

Pemenuhan

Pembentukan OSHA menetapkan pedoman keselamatan untuk bisnis di seluruh Amerika Serikat. Perusahaan harus mengikuti praktik kerja yang aman, menyediakan peralatan pelindung, dan melatih semua karyawan tentang bahaya dan kebijakan serta prosedur keselamatan. Manajer harus memiliki pelatihan yang tepat, kemampuan untuk mengawasi dan menegakkan peraturan keselamatan, dan memahami cara menangani insiden darurat.

Manfaat

OSHA memiliki efek signifikan pada keselamatan kerja. Meskipun pekerjaan di AS hampir dua kali lipat, kematian di tempat kerja telah turun lebih dari 65 persen sejak dimulainya OSHA. Ada sekitar 38 kematian pekerja sehari pada tahun 1970 dibandingkan dengan 13 pekerja per hari pada tahun 2011. Tingkat kecelakaan dan penyakit akibat kerja juga telah menurun secara nyata. Pada tahun 1972 angkatan kerja mengalami sekitar 10,9 insiden per 100 pekerja dibandingkan dengan kurang dari 4 per 100 pada tahun 2010.

Kepatuhan dengan peraturan OSHA bersama dengan menerapkan program keselamatan Anda sendiri yang dirancang dengan baik dapat menghemat uang bisnis Anda. Kecelakaan dan cedera yang terjadi dalam pekerjaan dapat mengakibatkan biaya medis dan hukum yang besar. Melatih karyawan Anda dan memiliki program dapat mencegah terjadinya insiden yang mahal ini. Menjaga lingkungan yang aman bagi pekerja Anda memberi Anda imbalan dengan peningkatan produktivitas dan semangat kerja yang lebih tinggi juga.

Inspeksi

Latih karyawan Anda sebelumnya tentang cara menangani inspeksi OSHA. Para pengawas mungkin memiliki pertanyaan tentang praktik keselamatan jadi mintalah orang yang dapat dihubungi untuk menjawabnya. Beri tahu karyawan Anda apa yang diharapkan jika terjadi insiden untuk menghindari kebingungan selama situasi yang berpotensi kritis. OSHA melakukan 40.648 inspeksi federal pada tahun 2011 dan inspeksi negara bagian 52.056 pada tahun 2011. Pemeriksaan ini mencakup inspeksi tempat kerja yang sebenarnya dan prosedur keselamatan serta mencatat bahaya yang diketahui atau kemungkinan yang teridentifikasi. OSHA juga harus menyelidiki semua cedera dan penyakit saat terjadi. Hal ini membantu mengurangi insiden di masa mendatang, dengan penelitian yang menunjukkan bahwa perusahaan tempat inspeksi berlangsung mengalami jumlah klaim kompensasi pekerja yang lebih rendah.

Hukuman

OSHA menegakkan peraturannya dengan menggunakan kutipan dan hukuman sebagai pencegah. Bisnis yang ditemukan tidak mematuhi peraturan OSHA memiliki waktu terbatas untuk membayar atau mengajukan banding atas kutipan mereka. Mereka yang gagal melakukannya akan menghadapi hukuman berat atau konsekuensi yang mahal. Memiliki kutipan di catatan Anda dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk menawar pekerjaan dan kontrak pemerintah. Untuk menghindari penalti, hubungi OSHA untuk mengetahui standar keselamatan mana yang berlaku untuk bisnis tertentu Anda dan kemudian terapkan kebijakan dan prosedur untuk memastikan kepatuhan. Tinjau kebijakan keselamatan Anda sesering mungkin untuk mengetahui relevansinya dan latih karyawan Anda dengan tepat. Pasang peraturan dan pemberitahuan keselamatan di area yang terlihat dan perbarui seperlunya.